Sözleşmeli İsçi Olarak Görevli Bulunan Davacının, Güvenlik Soruşturmasının Olumsuz Sonuçlandığından Bahisle Sözleşmesinin Feshedilmesine İlişkin ( UYUŞTURUCU MADDE KULLANILMASI VE DENETİMLİ SERBESTİL HÜKÜMLÜLERİNİN UYGULANMASI SEBEBİYLE ) Açılan Davada İptal Kararı Alınmış Olup Kararın Değerlendirilmesi Ve Paylaşılması Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği’nin “İşçi Olarak Alınacaklarda Aranacak Şartlar” başlıklı 4. maddesinde, […]